Termin
28.02.2022, 09:00 – 18:00 Uhr
01.03.2022, 09;00 – 13:00 Uhr
vor Ort am Freudplatz 1, 1020 Wien
Modul 5 des Lehrgangs Psychosoziale Kompetenz in der Wirtschaft
Umfang
17 Unterrichtseinheiten
17 Fortbildungseinheiten für Psychosoziale Berufe
Kosten
Preis regulär: € 350,00
* 25 %-ige Ermäßigung für SFU Studierende, Lehrende, Mitarbeiter und Alumni wird bei der Rechnungslegung berücksichtigt
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Anmeldung

Durch die Corona-Pandemie wurde die Wichtigkeit von digitalen Kommunikationsmitteln wieder deutlich. Dennoch stellen sie für viele Mitarbeiter*innen eine Herausforderung dar. Beleuchtet werden in diesem Modul Trends und die Bedeutung unterschiedlicher Settings für Teams und deren Führungskraft. Wie finden Organisationen Antworten auf aktuelle Leadership-Herausforderungen? Diese Frage soll im Modul theoriebasiert erarbeitet werden.

Die Evaluierung psychischer Belastungen im Rahmen des Arbeitnehmer*innenschutzgesetzes wird ebenfalls ausführlich behandelt.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Konsequente Ressourcenorientierung
  • Positive Leadership
  • Konkrete Anwendungsbeispiele und ein Blick auf interne Personalentwicklungsarbeit
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Arbeitnehmer*innenschutzgesetz

Ziele

Ziel dieses Moduls ist es, verschiedene Arten von Führung und Leadership aufzuzeigen sowie den digitalen Zugang zu fördern. Ebenso werden aktuelle Tools vorgestellt, um den beruflichen Alltag zu erleichtern.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Personen, die im Bereich der Wirtschaft tätig sind und eignet sich unter anderem für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen (Abteilungsleiter*innen, Projektleiter*innen, Betriebsräte, Personalist*innen, Angestellte), aber auch für all jene, die für ihren Arbeitsalltag die Methoden einer gesunden Führung erlernen wollen.

Referent/in

Mag.a Susanna Achleitner
    • Gesellschafterin von trainconsulting
    • Organisationsberaterin und Management Coach
Mag. Martin Klein
  • Gesellschafter von trainconsulting
  • Systemischer Unternehmensberater für Transformationsprozesse, Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung
Univ.-Prof. Dr. Dr. Alfred Barth
  • Universitätsprofessor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Sigmund Freud Privatuniversität (SFU)
  • Gründung und Leitung der Akademie zur Ausbildung von Arbeitsmediziner*innen (WIAP) und von Klinischen Psycholog*innen (WIKIP)