Termin / Start
11.10.2021
vor Ort: Freudplatz 1, 1020 Wien
Umfang
126 Unterrichtseinheiten bzw. 6 ECTS Punkte
7 Module (Montag und Dienstag)
Info Folder
Kosten
Regulär: € 2.990.- (Frühbucherbonus bis 1.9.2021 € 2.500.-)
SFU Studierende: € 2.242.-
SFU Alumni: € 2.242.-
Zertifizierungskosten: € 250.-
Einzelne Module: € 350.- (max. 3 einzeln buchbar)
Abschluss
Zertifizierung zur ›Fachkraft für Psychosoziale Kompetenz in der Wirtschaft‹ durch die Sigmund Freud PrivatUniversität.
Anmeldung
Gegenwärtige Arbeitsbedingungen sind häufig durch zunehmenden Zeit- und Termindruck, Informationsmangel, häufige Umstrukturierung und fehlende Handlungsspielräume gekennzeichnet. Auch die Pandemie setzte von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eine erhebliche Flexibilität voraus und führte zu massiven arbeitsbedingten Zusatzbelastungen.
Jener Wandel in der Arbeitswelt braucht eine adäquate Begleitung durch die Führungskraft und macht die Förderung der eigenen psychischen Gesundheit als auch jene der Mitarbeiter*innen unumgänglich.
Hier setzt der Universitätslehrgang an – Ziel ist es, Sie in Hinblick auf „gesundes Führen“ zu sensibilisieren, ein besseres Verständnis für die eigene Psyche und alltägliche Verhaltensmuster zu bekommen, sowie Ihnen Skills in der Krisenkommunikation zu vermitteln.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Wissen über eigenes Verhalten im Team
  • Sensibilisierter Blick für psychische Belastungen von Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
  • Adäquate Gesprächsführung
  • Know-how über Arbeitsgenerationen und deren Bedürfnisse
  • Verbesserung des Gesundheitsmanagements und der Teamdynamik
  • Methoden zur Bewältigung von Krisensituationen

Zielgruppe

Der Universitätslehrgang „Psychosoziale Kompetenz in der Wirtschaft“ richtet sich an Personen, die im Bereich der Wirtschaft tätig sind und eignet sich unter anderem für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen (Abteilungsleiter*innen, Projektleiter*innen, Betriebsräte, Personalist*innen, Angestellte), aber auch für all jene, die sich für einen „gesunden“ Arbeitsalltag interessieren.

Details

Modul 1: Psychische Belastungen und deren Auswirkungen

Inhalt

  • Selbstreflexion in der Gruppe
  • Auseinandersetzung mit den persönlichen Stärken und Schwächen
  • Reflexion des Führungsalltags in der Gruppe
  • Wie gehe ich mit psychischen Belastungen in Organisationen um?

Referent/in

Dr. Hans Peter Weidinger
  • Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapeutische Medizin und Neurologie
  • Psychotherapeut

Termine

  • 11.10.2021 09:00 – 18:00
  • 12.10.2021 09:00 – 18:00

Modul 2: Leistungsfähigkeit erkennen und steuern

Inhalt

  • Darstellung der aktuellen Situation in der Wirtschaft
  • Burnout: Definition, Stadien und Symptome
  • Die Rolle der Führungskraft im Zusammenhang mit Stress und Burnout
  • Widerstandskraft und Resilienz verstehen und nutzen
  • Externe und interne Ressourcen

Referent/in

Mag.a Anna Reinfeld
  • Psychotherapeutin
  • Coach
Dr. Heinz Zidek
  • Zertifizierter Arbeits- und Organisationspsychologe
  • Gesundheitspsychologe und Psychotherapeut

Termine

  • 22.11.2021 09:00 – 18:00
  • 23.11.2021 09:00 – 13:00

Modul 3: Sucht am Arbeitsplatz

Inhalt

  • Substanzgebundene- (Alkohol) versus substanzungebundene Süchte (Arbeitssucht, Mediensucht)
  • Entwicklung spezieller Präventionsmaßnahmen & Stufenpläne
  • Schulung der Führungskräfte hinsichtlich Früherkennung und Gesprächsführung

Referent/in

Dr. Oliver Scheibenbogen
  • Leiter des Bereichs Klinische Psychologie im Anton Proksch Institut Wien
  • Stellvertretender Institutsvorstand am Institut für Sozialästhetik und Mental Health an der Sigmund Freud Universität Wien

Termine

  • 13.12.2021 09:00 – 18:00
  • 14.12.2021 09:00 – 13:00

Modul 4: Kommunikation in schwierigen Zeiten

Inhalt

  • Kommunizieren unter (medialem) Druck
  • Kommunikation und Machtspiele
  • Regeln für die betriebliche Krisenkommunikation nach innen – und auch nach außen
  • Sichere Kommunikation für unsichere Zeiten
  • Führungsverantwortung

Referent/in

Prof.(FH) Dr.in Mag.a Bettina Gneisz-Al-Ani
  • Über 20 Jahre Erfahrung in nationalen und internationalen leitenden Führungsfunktionen
  • Vortragende und Lehrbeauftragte an Universitäten und Fachhochschulen
Mag. Dr. Clemens Goschler, LL.M., BA.pth.
  • Psychoanalytiker
  • HR-Experte und Vortragender

Termine

  • 24.01.2022 09:00 – 18:00
  • 25.01.2022 09:00 – 13:00

Modul 5: Führen und Digitalisierung – eine Begegnung/ Mitarbeiter*innenbefragung

Inhalt

  • Konsequente Ressourcenorientierung
  • Positive Leadership
  • Konkrete Anwendungsbeispiele und ein Blick auf interne Personalentwicklungsarbeit
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Arbeitnehmer*innenschutzgesetz

Referent/in

Mag.a Susanna Achleitner
  • Gesellschafterin von trainconsulting
  • Organisationsberaterin und Management Coach
Mag. Martin Klein
  • Gesellschafter von trainconsulting
  • Systemischer Unternehmensberater für Transformationsprozesse, Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung
Univ.-Prof. Dr. Dr. Alfred Barth
  • Universitätsprofessor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Sigmund Freud Privatuniversität (SFU)
  • Gründung und Leitung der Akademie zur Ausbildung von Arbeitsmediziner*innen (WIAP) und von Klinischen Psycholog*innen (WIKIP)

Termine

  • 28.02.2022 09:00 – 18:00
  • 01.03.2022 09:00 – 13:00

Modul 6: Generationenkonflikte am Arbeitsplatz/ Implementierung nachhaltiger Gesundheitsstragien in Unternehmen

Inhalt

  • Vorstellung der verschiedenen Arbeitsgenerationen
  • Stärken und Schwächen der jeweiligen Generation
  • Welche Generation braucht welchen Führungsstil?
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Referent/in

Mag.a Dr.in Elisabeth Ponocny-Seliger
  • Klinische- und Gesundheitspsychologin, Arbeits- und Notfallpsychologin
  • Freie Wissenschaftlerin im Bereich Gender & Diversity sowie Lektorin an div. Universitäten

Termine

  • 04.04.2022 09:00 – 18:00
  • 05.04.2022 09:00 – 13:00

Modul 7: Salutogenese / Coaching der Projektarbeit

Inhalt

  • Theoretische Grundlegung für eine menschlich und wirtschaftliche nachhaltige Arbeitsorganisation
  • Salutogenes Arbeitsleben
  • Productive Ageing

Referent/in

Univ.-Prof.Dr. Rudolf Karazman
  • Facharzt für Psychiatrie und Neurologie sowie für Arbeitsmedizin
  • Gründer und Gesellschafter IBG Wien – Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH
Mag.a Regina Nicham
  • Klinische- und Gesundheitspsychologin sowie Arbeits- und Organisationspsychologin
  • Leitung Fachbereich Arbeitspsychologie IBG Wien
Dr.in Monika Spiegel
  • Psychotherapeutin und Coach
  • Leiterin der SFU Weiterbildungsakademie sowie des Instituts Psyche und Wirtschaft

Termine

  • 09.05.2021 09:00 – 18:00
  • 10.05.2022 09:00 – 13:00

Info Folder & Terminübersicht