Termin
18.11.2022 09:00 – 18:00 Freudplatz 3, 1020 Wien

Lehrveranstaltungstyp
Seminar
Umfang
17 Unterrichtseinheiten
Kosten
Preis regulär: € 350,00
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Sprache
Deutsch
Anmeldung

Inhalt

Durch die Corona-Pandemie wurde die Wichtigkeit von digitalen Kommunikationsmitteln wieder deutlich. Dennoch stellensie für viele Mitarbeiter*innen eine Herausforderung dar. Beleuchtet werden in diesem Modul Trends und die Bedeutung unterschiedlicherSettings für Teams und deren Führungskraft. Wie finden Organisationen Antworten auf aktuelle Leadership-Herausforderungen?Diese Frage soll im Modul theoriebasiert erarbeitet werden.

Die Evaluierung psychischer Belastungen im Rahmen desArbeitnehmer*innenschutzgesetzes wird ebenfalls ausführlich behandelt.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Konsequente Ressourcenorientierung
  • Positive Leadership
  • KonkreteAnwendungsbeispiele und ein Blick auf interne Personalentwicklungsarbeit
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Arbeitnehmer*innenschutzgesetz

Ziele

Ziel dieses Moduls ist es, verschiedene Arten von Führung und Leadership aufzuzeigen sowie den digitalen Zugang zufördern. Ebenso werden aktuelle Tools vorgestellt, um den beruflichen Alltag zu erleichtern.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Personen, die im Bereich der Wirtschaft tätig sind und eignet sich unter anderem fürFührungskräfte und Mitarbeiter*innen (Abteilungsleiter*innen, Projektleiter*innen, Betriebsräte, Personalist*innen, Angestellte),aber auch für all jene, die für ihren Arbeitsalltag die Methoden einer gesunden Führung erlernen wollen.

Referent*in

Mag.a Susanna Achleitner

  • Gesellschafterin von trainconsulting
  • Organisationsberaterin und Management Coach

Mag. Martin Klein

  • Gesellschafter von trainconsulting
  • Systemischer Unternehmensberater für Transformationsprozesse,Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung